李新平:团结协作 加压拧扣 将青县各项事业更好更快地向前推进 今天我想跟大家谈“两点想法、四项要求、八个方面重点工作”,请大家思考。 一、关于“两点想法” 这几年,应该说我县在经济社会发展方面已经探索出了比较好的工作思路和工作机制,这些工作思路和工作机制在实践中已经证实是正确的,是符合青县实际的,所以我们就得要坚持。同时,我们也要看到时代是发展的,社会是进步的,我们的工作思路也要与时俱进。就工作思路方面,我提两点想法:一是整个大的工作思路要保持连续性,不搞标新立异,不搞形式主义,不乱提新口号,不搞“一个将军一个令”。总体工作要按照原来的思路继续推进,一切围绕有利于青县的发展、围绕有利于青县的稳定去做。从这个意义上讲,县四套班子同志们要按照既定的工作思路和要求,继续按部就班地抓好落实,并且要在原有基础上进一步抓实抓好、抓出成效。二是要认真分析目前的形势,坚持与时俱进,在实践当中不断修正完善或者说创新我们的工作思路和工作方法。目前我们面临许多新情况、新任务,工作任务很重,比如要推进青县发展实现“三年大变样”,这就是新情况、新任务。同时,我们现在工作所处的环境和原来不一样了,现在拆迁跟原来拆迁不一样,征地跟原来征地不一样,干事跟原来干事不一样,今后工作中肯定会有新的困难、新的问题,这些困难、问题也是在不断发展变化的。从这个意义上说,发展的过程就是不断创新的过程。所以说,我们现有的工作思路、工作机制、工作方法需要在实践中不断地充实、完善、创新,不能一成不变,更不能墨守陈规。只有这样,我们才能永远立足于不败之地,永远不落后于时代潮流,青县也才能持续不断地发展进步。这就要求在座的各位县级领导开动脑筋,勤于思考、善于思考,勇于创新,努力使自己的分管工作创出新的业绩。现在,青县的事业交给了我们,青县的发展不能在我们这一任班子上落后,不但不能落后,还要有所发展,还要有大的发展,还要有跨越式发展,我们应该有这样的决心、有这样的劲头。我们过来的工作确实有很多的成绩、很多的亮点,我们为此要感到自豪,但决不能骄傲自满,我们要正视现实中的不足。从这个意义上讲,我认为青县还不是发展得很好了,而是百业待兴,该干的事情还很多。因此,我们四套班子全体同志们要始终保持这种忧患意识,进一步树立“解放思想、打破常规、干事创业、誓争一流”的思想,不是某一项工作要这样,而是所有工作都要这样,各项工作都要上台阶,都必须创造出更大的成绩。这不是简单地追求政绩,而是要实实在在的成果。我想“解放思想、打破常规、干事创业、誓争一流”这个理念,不但县四套班子要统一,而且要灌输给全县各级干部,成为全县各级干部共同的理念。要经过全县上下几年的努力,真正把青县建成名符其实的经济强县、和谐青县、首善之区,建成每一个青县人为之骄傲自豪的青县。我们就得要奔着这个目标努力。 二、关于“四项要求” 我们都是领导干部,领导干部应该怎么做,党章、条例、法律都有规定,我们当然要按照规定的要求去做,我相信大家的觉悟。但是,有几个事需要经常提醒,提醒别人,重要的是要经常提醒自己。 第一是团结问题。我有一种看法:无论什么地方,凡是搞不团结的人,肯定是水平最低、素质最差的,同时也是最愚蠢的人。我们青县现在团结和谐的局面很好,所以县四套班子成员必须加倍珍惜、加倍呵护。我们常说,团结出凝聚力、团结出战斗力,我们青县的实践也已经充分证明了这一点。作为县委书记,今后我肯定坚持一条原则,就是所有的领导干部,包括乡镇、科局的领导干部,谁搞不团结,谁破坏我们青县团结和谐的局面,我肯定带头看不起他,我肯定对他没好印象。当然,团结不是没有原则的一团和气,原则问题必须要坚持,谁出了问题谁负责。 第二是责任和压力问题。作为干部,必须要有责任感和压力感,这两点缺一不可。没有责任感和压力感的干部肯定是一个平庸的干部。在座的四套班子同志们有没有责任感和压力感?应该说都有,包括我们的乡镇、科局干部也都有。但是,我觉得在有些人身上存在着责任感不强、压力感不够的问题,甚至有的个别人做得很不好,已经到了对不起工资、对不起职位、对不起良心的地步。一些领导干部包括乡镇、科局干部,得过且过的时候有、应付差事的时候有。为什么有的地方、有的工作容易出现问题?有的工作平平淡淡?为什么你的权威总是树立不起来?剔除客观因素,有没有责任感、压力感是根本原因,这一点大家要思考。大家要珍惜现在的职位,每一个职位都能做出业绩,不要等我们退休之后而后悔。 第三是职位和待遇问题。合理地追求职位和待遇是人之常情,但必须得有度、得有原则,必须在政策、法律范围内行事。谁不想有所进步?谁不想实现人生价值?但是我们不能忘了有纪律、有制度、有约束。在职位问题上,尤其作为县四套班子领导要把握好三条:第一条,要服从组织安排。第二条,要正确认识自己。有句老话说,不能只要组织照顾,不要组织纪律。想要组织提拔,必须用能力、水平、实绩和自身的特点来说服人,不能光是自我感觉良好。第三条,要保持良好心态。要承认机会并不均等。有能力、有水平的人都能得到提拔吗?这里面有一个机遇问题。我们怎么对待?就要心平气和,要正确对待个人的进退留转。无论在什么岗位上,首先要把自己的工作干好,把自己该干的事情干好。如果总是把追求升迁放在第一位,不琢磨怎么干事,光琢磨怎么升迁,每天为了提拔升迁处心积虑、苦思冥想,结果只会心理失衡,影响健康、影响生命。在待遇问题上,我们都是领导干部,一定要把握分寸。应该说,我们现在生活已经不错了,待遇已经不低了,应该想到青县还有许多贫困的群众。所以说,对于房子、票子、孩子等个人利益要求不要太过分,要先想自己的事干得行不行,别光想自己的待遇高不高,不要在待遇上搞攀比,谁那样做不仅影响自己的形象,还影响班子的形象。 第四是廉洁和形象问题。廉洁问题必须天天讲、时时讲。目前,我国正处在改革发展的关键期,同时也是各种社会矛盾的凸显期,由此而引发目前社会上出现了不同程度的仇官仇富现象。在这种大背景下,我们应该怎么办?就是要尽最大努力创造青县的小气候,也就是说要尽最大努力树立青县各级党政干部廉洁自律的好形象。要真做到这一点,其实不是很难,也不是做不到,关键是要求我们工作当中必须坚持公正、公平、依法,关键是我们要坚持道德底线,关键是我们得有良心。在廉洁问题上,我们每个领导干部都应该敢于说“从我做起、向我看齐”,每一个领导干部都敢对自己的下属这么说,县四套班子领导带头,乡镇、科局干部带头,真正层层都敢这么说,努力在全县上下形成“百官共廉”的局面。我们如果能够带头做到这一点,就能够带出一个好的社会风气。“公生明、廉生威”。廉洁方面做好了,最能赢得民心,最能凝聚力量,最能树立威信。只有做到廉洁自律,我们说话才有份量,面对问题才能无所畏惧,工作才能势如破竹。对于青县来讲,对于我们每个人来讲,起码要做到三点:一是各级领导干部要坚决杜绝贪污腐败、收受贿赂,不能借权敛财、借势敛财。当官就别想发财,想发财就别当官,我们首先得用良心、道德来对待这个问题。二是领导干部要坚决杜绝插手工程、土地招投标,为建设项目说情,杜绝为亲朋好友经营当后台。当官要先做遵纪守法的人。在这个问题上,无论问题大小,影响都不好,有时越是小事影响越大,所以在房子、子女、亲朋好友等个人利益问题上一定要有自尊心,要有法律意识、要有畏惧感,不能为了私利什么事都敢应、什么话都敢说、什么事都敢做,那样只能损害自己。三是各级领导干部尤其是县四套班子领导要坚决杜绝吃喝风。这是最表面的问题,也是对老百姓影响最直接的问题。我们要实事求是、实实在在地分析这个问题、看待这个问题。在廉洁问题、形象问题上,县纪检委要研究具体的办法,建立完善有关的制度,县检察院、县监察局也要进一步发挥职能作用,加大对案件的跟踪查处力度,同时要加强教育,敲响警钟,促进干部作风不断好转。 三、关于“八个方面重点工作” 全县各项工作都要按照年初制定的要求加快推进,不能慢于时间进度。 1、经济工作。任何时候,经济工作都是第一位的。在今后的工作摆布上,必须把经济工作摆到更加突出的位置,而不能削弱。对于经济工作,当前有几个重点:一是对各项经济指标要加强调度,各项经济指标不能落后,在保证完成计划的前提下争取超额。二是招商引资、项目建设必须再掀高潮。大项目是青县今后的希望所在,希望没有还谈什么进步,还谈什么跨越式发展,还谈什么三年财政收入超过十个亿的雄心壮志,还谈什么建设和谐青县?在这项工作上,政府要进一步解放思想,打破常规,对各种优惠政策要重新审视、研究和完善,近期要组织一系列活动进行再发动、再动员,力争年内引进几个大项目、好项目。三是园区建设要加快步伐。加快园区建设的决心坚决不能动摇,今年园区建设必须要有一个大的进步,尽快打造成青县招商引资的优良平台,增强对项目的吸引力。四是进一步优化环境。在软环境建设方面,我们要想办法,要独出心裁,真正想一些别人没有的招术,多想一些管用的办法。五是要提高现有企业的经济运行质量。在这方面我们要有所作为。过来在这方面我们调度的力度还不够,挖潜还不够。要想办法促使现有企业实现效益最大化,这同样是拉动全县经济发展的关键一点。 2、稳定工作。今年是特殊年份,稳定工作任务特别艰巨。当前,要突出抓好以下三个方面:一是奥运安全保卫。在这方面,政法委、公检法等部门要全力落实好上级的各项要求,全力做好我县的各项防范工作,同时提醒各部门要提高警惕,严密防范,决不能在我县出现任何问题。特别是公检法等部门必须要把工作做到位。二是妥善处理好现有信访和涉法涉诉案件。对于这些问题,有政策法律依据的要按政策法律依据去办,一时解决不了的,也要妥善应对,不能造成不稳定因素。三是推进各项工作要政策法律宣传先行。在修路、拆迁、项目建设等各项工作中,都要政策法律宣传先行,避免发生大的冲突和群体事件。工作中要增强敏感意识,避免不必要的震荡。 3、各项建设工程要加快进度。现在在建工程项目进度不快,要加强调度,确保按原来要求的时间、进度推进。一是各项公路建设。现在是修路的黄金期,要加快进度,力量不够要调配力量,能快则快。二是代家园区域开发。代家园区域的开发还要想办法,要尽快出台方案,尽快组织实施,不能因为各种原因久拖不决。要督导有关部门做好前期工作,不能因为怕麻烦就不干了,要尽快出方案、拿措施,组织落实。三是青县蔬菜批发市场和盘古庙建设。这两项建设工程也要抓紧启动,今年要力争开工。四是艺术中心和敬老园建设。要抓紧招投标,尽快开工,今年必须干成。五是城区污水处理厂和垃圾厂建设。对于城区污水处理厂和垃圾厂建设,要尽快进入实施阶段,城区污水处理厂城西扩建、城东开工,这个目标不能动摇。六是县城房地产开发项目建设。对已经批建的房地产开发项目,要逐户督促开发商加快建设进度。七是县城管理要继续上水平。八是新农村建设。对于新农村建设,近期还要召开一次专题会议,进行专题研究、专题部署。九是宾馆建设。宾馆形象、招待住宿水平,影响青县的形象,直接影响青县的招商引资环境,必须要解放思想、痛下决心,抓好宾馆建设。 4、农村合作养老工作要确保成功。这项工作是青县的首创,当前和今后一个时期,这项工作要成为我们的重中之重。要严格按照制定的办法、程序操作。今年是推行农村合作养老的头一年,处在初始阶段,要首先追求质量,再追求数量。要在确保第一批高质量成功的前提下,总结经验,继续完善、深化、提高。 5、安全生产、食品安全、环境保护、疾病预防、动物防疫等工作。这些工作越来越重要,越来越敏感,要求也越来越高,必须不折不扣地抓好。 6、抓紧讨论出台青县城乡面貌三年大变样方案。近期考虑开两个会,一个是县委全会,把三年大变样的规划方案形成县委决议;一个是召开一次三年大变样的动员会,动员全县上下解放思想、打破常规、干事创业、誓争一流,努力建设具有实力、充满活力、富有魅力的新青县。 7、进一步加强党的建设。尤其是加强农村基层党组织建设,总的精神就是要进一步探索完善农村民主治理新模式。组织部门要加强理论研究和理论创新,使这项制度更加成熟、更加适应农村形势、更加突出党的领导,使这项制度经得起考验,立于不败之地。 8、推进工作机制和工作方法的改革和调整。要想提高工作效率、转变工作作风,更加有效地抓好我们的重点工作,使青县的事业能够加快发展,效果更加明显,就必须不断地研究工作机制、工作方法的改革和创新。这个题目很大,有的时候也很具体,先提出这么一个题,下来还要研究。为推进目前各项重点工作的有效开展、有效管理,我建议县四套班子在分工协作的基础上,成立五个重点工作领导小组,分别由县级主要领导挂帅负责。一是招商引资和园区建设领导小组;二是城镇建设领导小组;三是稳定工作领导小组;四是新农村建设领导小组;五是社会事业建设领导小组。这五个方面的工作是全县整体工作的重头戏,各小组特别是各领导小组组长要切实负起责任,尽职尽责、尽心尽力地把工作目标、思路、方法、措施研究好、组织好、落实好。要通过我们四套班子全体成员的作风转变,带动全县各级干部进一步转变作风,真抓实干,促进全县经济社会发展实现一个新的跨越。 (摘自:河北省沧州市青县县委书记李新平在县四套班子联席会上的讲话) (来源:人民网,2008年06月16日) “......对于城区污水处理厂和垃圾厂建设,要尽快进入实施阶段,城区污水处理厂城西扩建、城东开工......” (此帖子已被作者于2014-5-9 20:50:42修改过) |